劳动争议 （2021）辽01民终13419号

被告在原告处工作，依法建立劳动关系。关于拖欠工资，经庭审询问，原、被告对仲裁结果中拖欠工资数额均无异议，故原告应给付被告工资为8819.2元。关于经济补偿金，被告未提供充分证据证明其符合领取经济补偿金的情形，故该主张该院不予支持。关于报销款，被告提供了尚未报销的消费明细，数额为3947.62元。因原告公司有报销制度，且未提供充分证据证明已报销款项中已包含被告本案中提供的票据，故该主张本院予以支持。关于补交社会保险的主张，因该主张不属于法院受案范围，故本案中不予审理。关于原告提出手柄丢失，被告应给与补偿的主张，因该主张未经劳动仲裁，故该主张该院不予支持。综上所述，一审法院为保护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：“一、原告沈阳丰谷机械设备有限公司自本判决生效之日起十日内给付被告王宇拖欠工资8819.2元；二、原告沈阳丰谷机械设备有限公司自本判决生效之日起十日内给付被告王宇报销款3947.62元；三、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告承担。”二审中，上诉人向本院提交了被上诉人的工资及报销款支付

被告在原告处工作，依法建立劳动关系。关于拖欠工资，经庭审询问，原、被告对仲裁结果中拖欠工资数额均无异议，故原告应给付被告工资为8819.2元。关于经济补偿金，被告未提供充分证据证明其符合领取经济补偿金的情形，故该主张该院不予支持。关于报销款，被告提供了尚未报销的消费明细，数额为3947.62元。因原告公司有报销制度，且未提供充分证据证明已报销款项中已包含被告本案中提供的票据，故该主张本院予以支持。关于补交社会保险的主张，因该主张不属于法院受案范围，故本案中不予审理。关于原告提出手柄丢失，被告应给与补偿的主张，因该主张未经劳动仲裁，故该主张该院不予支持。综上所述，一审法院为保护当事人的合法权益，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终13419号上诉人（原审原告）：沈阳丰谷机械设备有限公司，住所地沈阳市于洪区西江街197号211室。法定代表人：贺辉湘，该公司执行董事。委托诉讼代理人：王博宇，男，汉族，1993年6月24日出生，住辽宁省建昌县，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：王宇，男，1981年8月29日出生，汉族，现住沈阳市皇姑区。上诉人沈阳丰谷机械设备有限公……