申请撤销仲裁裁决 （2015）威民三仲字第31号

本案争议的主要问题是：申请撤销人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的情形，即：仲裁裁决是否适用法律法规错误。申请撤销人主张被申请撤销人自动离职，公司已经办理了按自动离职处理的手续，但被申请撤销人对此不予认可，申请撤销人未进一步提供证据证实其已经向被申请撤销人送达上述决定，对其主张本院不予采信。但申请撤销人拖欠被申请撤销人工资的事实成立，被申请撤销人以此为由要求解除双方的劳动合同并要求申请撤销人支付经济补偿金符合法律规定，仲裁委依法支持被申请撤销人的申诉请求并不存在适用法律法规错误的情形，故申请撤销人关于（2015）威文劳人仲案字第079号裁决适用法律法规错误的理由依法不能成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，裁定如下：驳回申请撤销人卓达新材料科技集团威海股份有限公司关于撤销威海市文登区劳动人事争议仲裁委员会威文劳人仲案字（2015）

本案争议的主要问题是：申请撤销人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项规定的情形，即：仲裁裁决是否适用法律法规错误。申请撤销人主张被申请撤销人自动离职，公司已经办理了按自动离职处理的手续，但被申请撤销人对此不予认可，申请撤销人未进一步提供证据证实其已经向被申请撤销人送达上述决定，对其主张本院不予采信。但申请撤销人拖欠被申请撤销人工资的事实成立，被申请撤销人以此为由要求解除双方的劳动合同并要求申请撤销人支付经济补偿金符合法律规定，仲裁委依法支持被申请撤销人的申诉请求并不存在适用法律法规错误的情形，故申请撤销人关于（2015）威文劳人仲案字

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）威民三仲字第31号申请撤销人卓达新材料科技集团威海股份有限公司，住所地威海市文登区小观镇山海南路198-1号。法定代表人周其，董事长。委托代理人张发柱，系申请撤销人职员。被申请撤销人杨英杰。申请撤销人卓达新材料科技集团威海股份有限公司因与被申请撤销人杨英杰申请撤销仲裁裁决纠纷一案，不服威海市文登区劳动人事争议仲裁委员会威文劳人仲字（2015）第……