劳动争议 （2021）鄂08民终115号

周彬与劲华百顺公司是否存在劳动关系及工伤保险责任发生劳动争议，周彬于2019年两次以快递邮件方式向钟祥市仲裁委员会申请劳动仲裁，邮件收件人载为：湖北省荆门市钟祥市人力资源和社会保障局办公室转劳动人事争议仲裁委员会、湖北省钟祥市人力资源和社会保障局办公室收。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因本案涉及的劳动争议纠纷属仲裁前置程序情形，而周彬邮寄的收件人有误，非为钟祥市劳动人事争议仲裁委员会，不能证明钟祥市劳动人事争议仲裁委员会收到该邮件后在法定期限未作裁决，故周彬直接向法院起诉理由不足，一审法院不予支持，依法应当驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第（三）项之规定，裁定：驳回周彬起诉。本院经审查认为，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定了劳动争议仲裁程序系提起劳动争议诉讼的前置程序。同时，

周彬与劲华百顺公司是否存在劳动关系及工伤保险责任发生劳动争议，周彬于2019年两次以快递邮件方式向钟祥市仲裁委员会申请劳动仲裁，邮件收件人载为：湖北省荆门市钟祥市人力资源和社会保障局办公室转劳动人事争议仲裁委员会、湖北省钟祥市人力资源和社会保障局办公室收。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因本案涉及的劳动争议纠纷属仲裁前置程序情形，而周彬邮寄的收件人有误，非为钟祥市劳

湖北省荆门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）鄂08民终115号上诉人（原审原告）：周彬，男，1973年4月6日出生，汉族，住重庆市奉节县。委托诉讼代理人：杨鑫，重庆市奉节县永乐法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：周洪立，重庆市奉节县永乐法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：湖北劲华百顺建筑工程有限公司，住所地钟祥市安陆府路北段碧水苑小区,统一社会信用代码91420113MA4KL……