劳动争议 （2016）辽02民终4476号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提某某证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告提某某大连未来公司办事处薪资考核办法、吉林区三月考核评分、吉林市业代销售日报、办事处薪资考核标准、考勤表、提某某吉林省区2月销售会议议程、7月销售会议议程、2013年、2014年的工作日报，吉林大桥的工作人员的走店照片光盘，从这些证据看，原告提某某的劳动（销售罐头、饮料等产品）属于被告经营范围，但原告提某某的这些证据为打印件或自行制作，均无被告单位印章或负责人签字，无法证明与被告之间存在管理与被管理的从属关系。而原告提某某2014至2015年期间被告向其打款证明，拟证明与被告之间存在用工关系。但是该银行流水仅能证明被告向其支付过款项，因被告向原告打款时间频率及款项金额均不符合正常发放工资的固定性及稳定性，因此，无法认定款型的性质、用途。原告提某某的王某某证人证言及证人提某某的工资明细表，因证人王某某证人证言虽可证明其与被告之间系同事关系，但王某某本身无法证明其与被告之间存在劳动关系，故其证人证言亦无法证明原

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提某某证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告提某某大连未来公司办事处薪资考核办法、吉林区三月考核评分、吉林市业代销售日报、办事处薪资考核标准、考勤表、提某某吉林省区2月销售会议议程、7月销售会议议程、2013年、2014年的工作日报，吉林大桥的工作人员的走店照片光盘，从这些证据看，原告提某某的劳动（销售罐头、饮料等产品）属于被告经营范围，但原告提某某的这些证据为打印件或自行制作，均无被告单位印章或负责人签字，无法证明与被告之间存在管理与被管理的从属关系。而原

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终4476号上诉人（原审原告）：高岩，住吉林市。被上诉人（原审被告）：大连未来食品有限公司，住所地大连普湾新区石河街道黄旗村。法定代表人：李友坤，该公司总经理。委托代理人：谭凤生，辽宁新世纪律师事务所律师。上诉人高岩因与被上诉人大连未来食品有限公司劳动争议纠纷一案，不服大连市普兰店区人民法院（2016）辽0214民初字第1838号民事判……