劳动争议 （2015）浙温民终字第2619号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。第一，港泰五金鹿城分公司提供厂房租赁协议书及房租支付凭证，证明该厂房系占雪丰承租的事实。本院认为，房屋租赁合同或有事后补签之可能，但是首笔79856元的房租系2014年10月17日支付，发生于本案纠纷之前，并不具有事后造假的可能性。而且，占雪丰所经营的加工厂与其他企业存在业务往来的事实，有相应的资金往来凭证及相关企业出具的证明予以佐证。故前述证据可以证明占雪丰租赁港泰五金鹿城分公司厂房进行经营的事实。第二，港泰五金鹿城分公司的员工工资皆由其公司财务吴乐燕的银行卡支付，而覃宇贵的工资却是通过港泰五金鹿城分公司的负责人苏晨霞的银行卡支付。虽然苏晨霞作为港泰五金鹿城分公司的负责人，向覃宇贵支付工资，确有不合常理之处。但是，占雪丰解释苏晨霞系其工厂财务，并且提供与港泰五金鹿城分公司订立的厂房租赁协议书已对财务员的事宜进行约定，并约定每月支付3000元服务费。根据苏晨霞的银行卡交易明细，其确实存在每月3000元的收款记录。可见，港泰五金鹿城分公司已就该事

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。第一，港泰五金鹿城分公司提供厂房租赁协议书及房租支付凭证，证明该厂房系占雪丰承租的事实。本院认为，房屋租赁合同或有事后补签之可能，但是首笔79856元的房租系2014年10月17日支付，发生于本案纠纷之前，并不具有事后造假的可能性。而且，占雪丰所经营的加工厂与其他企业存在业务往来的事实，有相应的资金往来凭证及相关企业出具的证明予以佐证。故前述证据可以证明占雪丰租赁港泰五金鹿城分公司厂房进行经营的事实。第二，港泰五金鹿城分公司的员工工资皆由其公司财务吴乐

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙温民终字第2619号上诉人（原审原告）：覃宇贵。委托代理人：卓浩，浙江海昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：温州港泰五金有限公司鹿城分公司。负责人：苏晨霞。委托代理人：李翔。原审第三人：占雪丰。上诉人覃宇贵因劳动争议一案，不服温州市鹿城区人民法院（2015）温鹿民初字第305号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年9月10日受理后，依……