劳动争议 （2013）长民终字第00260号

原告李开明从1993年10月起至2005年8月到被告处上班，具体工作为井下搬运工。2005年9月开始被告不给原告提供劳动岗位，致使原告不能在被告处继续上班，原告自2005年9月起未从被告处领取工资，被告也没有为原告缴纳社会保险费用，即从2005年9月1日起原告就应当知道自已的权利受到侵害，因此，原、被告之间的劳动争议发生之日应认定为2005年9月1日。针对上述情形，原告应当从2005年9月1日起依照法律规定在一年内积极主张自已的权利，才能受到法律保护，否则，其利将丧失胜诉权。本案中，原告于2012年4月24日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，庭审中又未提供证据证明仲裁时效存在中断、中止的情形，原告提出仲裁申请时间早已超过法定的仲裁申请期限，故对原告要求被告支付经济补偿金、加付赔偿金及缴纳社会保险费的诉讼请求，不予支持。被告以原告的诉讼请求已超过仲裁时效进行抗辩的理由成立，予以采信。原告主张要求被告支付工伤保险待遇的诉求，因国家现有政策规定，对老工伤职工、纳入工伤保险统筹管理，由人力资源和社会保障部门给予落实，对此项请求不作处理。故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高

原告李开明从1993年10月起至2005年8月到被告处上班，具体工作为井下搬运工。2005年9月开始被告不给原告提供劳动岗位，致使原告不能在被告处继续上班，原告自2005年9月起未从被告处领取工资，被告也没有为原告缴纳社会保险费用，即从2005年9月1日起原告就应当知道自已的权利受到侵害，因此，原、被告之间的劳动争议发生之日应认定为2005年9月1日。针对上述情形，原告应当从2005年9月1日起依照法律规定在一年内积极主张自已的权利，才能受到法律保护，否则，其利将丧失胜诉权。本案中，原告于2012年4月24日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，庭审中又未提供证据证明仲裁时效存在中断、中止的情形，原

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长民终字第00260号上诉人（原审原告）李开明，男，1965年3月12日出生，汉族，现住平顺县杏城镇杏城村。委托代理人孙晓飞，山西汇智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平顺县杏城镇扶贫采矿厂。住所地：平顺县杏城镇大石河村水沟。法定代表人武爱陈，系该厂厂长。委托代理人刘慧敏，山西祝融律师事务所律师。委托代理人常乐，山西祝融律师事务所律师。上诉人……