劳动争议 (2021)黔26民终2054号
裁判要旨
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第三项规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;”本案中,被告文玉军虽然违反了贵州剑河园方林业投资开发有限公司的劳动纪律,但是确实是因为有病在身而在公司宿舍休息,并没有严重违反用人单位的规章制度;被告文玉军尚在患病治疗的医疗期内,原告贵州剑河园方林业投资开发有限公司单方面解除劳动关系,属于违法解除劳动关系,应当按照剑河县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决支付被告文玉军赔偿金16800元。据此,对于原告的诉讼请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第三项、第四十六条、第四十七条、第八十七条之规定,判决:驳回原告贵州剑河园方林业投资开发有限公司的诉讼请求。案件受理费减半收取5元(原告已预交),由原告贵州剑河园方林业投资开发有限公司负担。二审期间,上诉人园方公司提交新的证据如下:贵州剑河园方林业投资开发有限公司安全环保部考勤表、关于“10.6”火灾事故负有领导管理责任及值守违规人员处罚决定的通知、县人民政府关于县工业园区贵州剑河园方林业投
摘要
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第三项规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;”本案中,被告文玉军虽然违反了贵州剑河园方林业投资开发有限公司的劳动纪律,但是确实是因为有病在身而在公司宿舍休息,并没有严重违反用人单位的规章制度;被告文玉军尚在患病治疗的医疗期内,原告贵州剑河园方林业投资开发有限公司单方面解除劳动关系,属于违法解除劳动关系,应当按照剑河县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决支付被告文玉军赔偿金16800元。据此,对于原告的诉讼请求,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四
正文(节选)
贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔26民终2054号上诉人(一审原告):贵州剑河园方林业投资开发有限公司,住所贵州省剑河县革东镇县府路6号,统一社会信用代码:91522629569216471C。法定代表人:张雷鸣,该公司董事长。委托诉讼代理人:李秀琼,女,1978年5月25日出生,苗族,住址:凯里市,系公司副总经理。被上诉人(一审被告):文玉军,男,1978年……