劳动争议 （2017）粤01民终18985号

关于双方劳动关系的存续期间。新市誉轩酒家确认吴银忠于2015年5月19日入职，并提交了吴银忠2015年5月至9月的工资单。现新市誉轩酒家主张与吴银忠于2015年10月1日建立劳动关系，但未能提交证据证明其与吴银忠于2015年5月19日至9月30日期间的法律关系不是劳动关系，故本院对新市誉轩酒家的主张不予采纳。双方对2015年11月30日解除劳动关系均无异议，故原审确认双方于2015年5月19日至11月30日期间存在劳动关系正确，本院予以维持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，新市誉轩酒家既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对新市誉轩酒家的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由广州市白云区新市誉轩酒家负担。本判决为终审判决。审判长　　康玉衡审判员　　叶嘉璘审判员　　

关于双方劳动关系的存续期间。新市誉轩酒家确认吴银忠于2015年5月19日入职，并提交了吴银忠2015年5月至9月的工资单。现新市誉轩酒家主张与吴银忠于2015年10月1日建立劳动关系，但未能提交证据证明其与吴银忠于2015年5月19日至9月30日期间的法律关系不是劳动关系，故本院对新市誉轩酒家的主张不予采纳。双方对2015年11月30日解除劳动关系均无异议，故原审确认双方于2015年5月19日至11月30日期间存在劳动关系正确，本院予以维持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，新市誉轩

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终18985号上诉人（原审原告）：广州市白云区新市誉轩酒家，住所地广东省广州市白云区新市街小坪安达路**号之三。经营者：陈海茵。委托代理人：戴广晨，广东云智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴银忠，男，1972年4月21日出生，汉族，住广东省广州市海珠区。委托代理人：万荣华，广东绅源律师事务所律师。上诉人广州市白云区新市誉轩酒家（下……