劳动争议 （2019）川03民终1643号

对双方是否还存在劳动关系的问题。原富顺县工民建司对王禄祥作出除名并进行了公告，且之后双方事实上未再履行劳动合同，王禄祥也未过问或积极主张自己的权利，可认定王禄祥以消极的方式认可了原富顺县工民建司对劳动关系的解除。因双方的劳动关系已经解除，故王禄祥再次请求解除劳动关系，本院不予支持。 对王禄祥领取3200元是否是对双方劳动争议的彻底解决的问题。本院认为，2013年王禄祥以原告身份提起诉讼并与世臻建筑公司达成调解，调解笔录和协议的主要内容为世臻建筑公司支付其3200元，其承诺与公司和股东的所有事情不再向任何部门或个人主张权利。另王禄祥自述2012年与世臻建筑公司就其养老保险事宜协商无果。根据该调解内容以及该调解内容形成于双方就养老保险事宜协商无果后的次年，应认定王禄祥领取3200元系对双方劳动争议的彻底解决。王禄祥所持2013年的调解并未对所有争议一次性解决的主张，本院不予支持。 对王禄祥的主张是否超过仲裁时效的问题。王禄祥自述2012年与世臻建筑公司对养老保险事宜协商无果，其于2013年向一审法院提起过诉讼，故王禄祥对经济补偿等申请仲裁的时效，应从2013年起算。其于2018年才申请仲裁

对双方是否还存在劳动关系的问题。原富顺县工民建司对王禄祥作出除名并进行了公告，且之后双方事实上未再履行劳动合同，王禄祥也未过问或积极主张自己的权利，可认定王禄祥以消极的方式认可了原富顺县工民建司对劳动关系的解除。因双方的劳动关系已经解除，故王禄祥再次请求解除劳动关系，本院不予支持。 对王禄祥领取3200元是否是对双方劳动争议的彻底解决的问题。本院认为，2013年王禄祥以原告身份提起诉讼并与世臻建筑公司达成调解，调解笔录和协议的主要内容为世臻建筑公司支付其3200元，其承诺与公司和股东的所有事情不再向任何部门或个人主张权利。另王禄祥自述2012年与世臻建筑公司就其养老保险事宜协商无果。根据该调解

{C} 四川省自贡市中级人民法院 民 事 判 决 书 案由 劳动争议 案号 （2019）川03民终1643号 当事人 上诉人（原审原告）：王禄祥，男，1963年9月28日出生，汉族，住四川省富顺县。 委托诉讼代理人：黄显书，四川静江律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：四川世臻建筑有限公司，住所地四川省富顺县富世镇富达路**。 法定代表人：孙庆，总经理。 委托诉讼代理人：易晓波，四川顺安律师事……