提供劳务者受害责任纠纷 （2018）黑08民终447号
裁判要旨
公民的人身权利受法律保护。雇员从事雇佣活动遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。原告所举证据相互印证，能够证明原告系在为被告的工程工作时受到伤害，被告做为雇主，有全方位对雇员在工作环境、条件、设施、工具以及安全教育方面实行安全保障的义务，而且应当有能力履行以上全方位的安全保障义务。被告单位对工作环境中的建筑材料堆放不当，造成安全隐患，致原告受伤，对原告的损失应负赔偿责任。原告做为一人完全民事行为能力人，对自己周边环境是否有安全隐患应负有注意义务，因自己的疏忽大意造成损害后果，应相应的减轻被告的责任。原告系给建筑企业在其承包的工程项目中干活受伤，其误工工资应按建筑业平均工资标准计算。综上，原告请求赔偿损失的合理部分为：伤残赔偿金51472元（25736元×20年×10%）、医疗费40540.57元、护理费9108元（151.80×60天）、营养费1500元（50元×30天）、误工费9900元（110元×90天）、伙食补助费2700元（100元×27天）、鉴定费2800元、车费385元，计118405.57元。以上赔偿款被告应赔偿80%即94724.46元，原告自行承担20%。原告的伤情经鉴定
摘要
黑龙江省玉影建筑安装工程有限公司、李宝国提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑08民终447号上诉人（原审被告）：黑龙江省玉影建筑安装工程有限公司。法定代表人：史洪玉，职务经理。委托诉讼代理人商显锋，黑龙江商显锋律师事务所律师。委托诉讼代理人丁晨，黑龙江商显锋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:李宝国，男，1979年9月21日出生，汉族，现住桦南县。委托诉讼代理人黄智刚，黑龙江桦南律师事务所律师。上诉人黑龙江省玉……