提供劳务者受害责任纠纷 （2017）甘08民终908号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任......雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，张某1作为雇主，应当对其雇员即贺某在从事雇佣活动中所遭受的人身损害承担赔偿责任。二十六项目部是华亭县新行政中心工程的承包者，其转包部分工程给张某2，张某2又转包给张某1负责施工。贺某受雇于张某1在该工程中从事玻璃胶封闭工作，二十六项目部并未提供任何证据证明张某2、张某1具备相应的资质或安全条件，故市建筑公司及二十六项目部应当与张某2、张某1对贺某受伤造成的损失承担连带赔偿责任。根据《侵权责任法》第三十五条，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。张某1对其工作环境疏于管理与维护，让雇员在具有安全隐患环境下作业，对本案事故的发生有重大过错，应对本案的损害后果承担主要责任，以承担70%为宜。贺某在工作中，没有尽到安全注意义务导致本案事故的发生，有一定过
摘要
张某1与贺某、张某2等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}甘肃省平凉市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）甘08民终908号上诉人（原审被告）：张某1，现住平凉市。委托诉讼代理人：韩某，甘肃翰维律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贺某，住华亭县。委托诉讼代理人：周某（系贺某之妻），女，1986年9月5日出生，汉族，农民，住华亭县。被上诉人（……