提供劳务者受害责任纠纷 （2017）晋05民终1523号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，金瑞鑫公司未审查孙某2是否具有相应建筑资质从业资格，即将修建彩钢板房屋搭建部分的工程发包给孙某2，孙某2雇佣张绍杰等人进行施工，在施工过程中没有采取相应的安全防范措施，致使发生安全生产事故，导致张绍杰死亡，孙某2作为雇主，应当承担赔偿责任，由于孙某2不具有相应建筑资质从业资格，金瑞鑫公司作为发包方，应当与孙某2承担连带赔偿责任。被告金瑞鑫公司主张死者张绍杰明知孙某2无资质，还给孙某2打工，张绍杰存在过错，本院认为，张绍杰是否存在过错，应体现在施工操作过程中，是否因自身故意或重大过失致自己受到伤害，被告金瑞鑫公司并未提供相关证据证明该主张，对其辩解理由不予采信。原告请求的各项赔偿费用，本院依法确认如下：1、死亡赔偿金，依据
摘要
晋城市金瑞鑫保温材料有限公司与张某1、张某2等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省晋城市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）晋05民终1523号上诉人（原审被告）：晋城市金瑞鑫保温材料有限公司。住所地：晋城市城区西上庄村。法定代表人：刘某，任经理。委托诉讼代理人：司某，山西权康律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张某1，男，汉族，2010年10月8日出生，河南省……