提供劳务者受害责任纠纷 （2018）苏06民终2770号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案中，王某3接受锋辉公司的安排在案涉工程中从事高空作业，锋辉公司作为雇主，应预知在高空作业中具有较大的风险，应提供足够的安全保障设施，其对作业现场疏于管理，未采取必要的安全防护措施，对王某3的危险作业未有效制止，导致王某3在从事雇佣活动中发生安全生产事故而不慎坠亡，锋辉公司对事故的发生具有较大的过错，应承担赔偿责任；格雷特公司作为经营起重机械等设备制造、安装、维修的企业将相关轨道安装工程分包给不具备相应施工资质或者安全生产条件的锋辉公司，应当与锋辉公司承担连带赔偿责任；中航公司与格雷特公司订立《定作合同》，约定由格雷特公司提供相关设备并负责安装且格雷特公司具备相关施工资质，中航公司并无不当，其在赔偿协议中亦仅承担的是先行垫付责任，故在本案中中航公司不应承担赔偿责任，王某2、马某、王某
摘要
江苏格雷特起重机械有限公司与王某2、马某等提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏06民终2770号上诉人（原审被告）：江苏格雷特起重机械有限公司，住所地江苏省南通市通州区。法定代表人：王建春，该公司总经理。委托诉讼代理人：仇春焱，江苏瑞慈律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王某2，男，1948年5月1日生，汉族，住江苏省如皋市。被上诉人（原审原告）：马某，女，1949年10月10日生，汉族，住江苏省如皋市。被上诉人（原……