劳动争议 （2017）京03民终7054号

张礼青于2014年5月6日达到退休年龄，张礼青与世豪公司之间的劳动关系因张礼青达到退休年龄而终止，即使张礼青仍在世豪公司工作，但双方已不再属于劳动关系，现张礼青认为双方仍为劳动关系，没有相应法律依据，本院不予支持。对于2003年9月至2009年12月期间的农民工养老保险待遇，原审法院计算的数额符合相关规定，张礼青要求的数额超出相关规定，本院不予支持。自2014年5月6日之后，双方属于劳务关系，张礼青按照劳动关系要求病假工资及终止劳动合同经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。对于张礼青要求的加班费，因张礼青未提供世豪公司安排其加班及世豪公司未支付加班费的相应证据，故对其要求加班费的请求，本院不予支持。综上所述，张礼青的上诉理由不能成立，对其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由张礼青负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　解学锋审　判　员　　杜丽霞代理审判员　　霍思宇二〇一七年六月十二日法官　助理　　矫冰玉书　记　员　　温宇辰 来源：百度

张礼青于2014年5月6日达到退休年龄，张礼青与世豪公司之间的劳动关系因张礼青达到退休年龄而终止，即使张礼青仍在世豪公司工作，但双方已不再属于劳动关系，现张礼青认为双方仍为劳动关系，没有相应法律依据，本院不予支持。对于2003年9月至2009年12月期间的农民工养老保险待遇，原审法院计算的数额符合相关规定，张礼青要求的数额超出相关规定，本院不予支持。自2014年5月6日之后，双方属于劳务关系，张礼青按照劳动关系要求病假工资及终止劳动合同经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。对于张礼青要求的加班费，因张礼青未提供世豪公司安排其加班及世豪公司未支付加班费的相应证据，故对其要求加班费的请求，本院不

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终7054号上诉人（原审原告）：张礼青，男，1954年5月6日出生，住北京市密云区。被上诉人（原审被告）：北京世豪国际酒店有限公司，住所地北京市密云区鼓楼东大街25号。法定代表人：张静，董事长。委托诉讼代理人：邹得朋，男，北京世豪国际酒店有限公司人事部经理。上诉人张礼青与被上诉人北京世豪国际酒店有限公司（以下简称世豪公司）因劳动争议一案，……