劳动争议 （2014）济民一终字第174号

因冠捷公司未出庭答辩，原审法院对李孟瑞主张的其2011年7月左右进入冠捷公司从事安装钳工工作，双方未签订劳动合同，口头约定月工资3000元，冠捷公司一直未为李孟瑞缴纳社会保险，未支付过加班费的事实予以采信。关于沈巍出具欠款证明的真实性问题，因沈巍为冠捷公司法定代表人，该欠款证明上载有欠款及欠差旅费和加班费的内容，在冠捷公司不出庭参加诉讼的情况下，原审法院认定该欠款证明系沈巍代表冠捷公司出具的劳动报酬欠款证明，并对其真实性予以采信。李孟瑞主张冠捷公司曾欠其工资16600元，后偿还部分工资，最终欠付14800元工资的事实，原审法院予以采信。关于加班费3200元，李孟瑞提交部分考勤表复印件并结合欠款证明上载明的欠付加班费的事实予以证明，冠捷公司未出庭质证，对此证据原审法院予以采信，对加班费3200元，原审法院予以确认。现欠付的工资及加班费已经超过了欠款证明上承诺的支付期限，冠捷公司应当予以支付。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十三条、第四十四条、第五十条之规定，判决：一、被告济南冠捷数控机械有限公司于本判决生效之日起十日内向原告李孟瑞支付欠付的工资14800元。二、被告济南

因冠捷公司未出庭答辩，原审法院对李孟瑞主张的其2011年7月左右进入冠捷公司从事安装钳工工作，双方未签订劳动合同，口头约定月工资3000元，冠捷公司一直未为李孟瑞缴纳社会保险，未支付过加班费的事实予以采信。关于沈巍出具欠款证明的真实性问题，因沈巍为冠捷公司法定代表人，该欠款证明上载有欠款及欠差旅费和加班费的内容，在冠捷公司不出庭参加诉讼的情况下，原审法院认定该欠款证明系沈巍代表冠捷公司出具的劳动报酬欠款证明，并对其真实性予以采信。李孟瑞主张冠捷公司曾欠其工资16600元，后偿还部分工资，最终欠付14800元工资的事实，原审法院予以采信。关于加班费3200元，李孟瑞提交部分考勤表复印件并结合欠款

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第174号上诉人（原审被告）济南冠捷数控机械有限公司，住所地济南市。法定代表人沈巍，总经理。委托代理人陈豹，山东安纪太律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李孟瑞，男，1973年10月24日出生，汉族，无业，住山东省冠县。上诉人济南冠捷数控机械有限公司（以下简称冠捷公司）因与被上诉人李孟瑞劳动争议一案，不服济南市槐荫区人民法院（2013……