工伤保险待遇纠纷 （2015）承民终字第02691号

平泉县劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月23日作出平劳人仲案字（2013）第304号仲裁裁决书，裁决申请人袁文策与被申请人平泉县华夏空调制冷设备商贸有限公司之间存在劳动关系，该裁决送达后，申请人、被申请人均未向法院起诉，该裁决已发生法律效力，属生效的法律文书，故原、被告之间存在劳动关系。被告在原告处工作中受伤，被承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定为骨科拾级伤残，停工留薪期陆个月，现被告要求解除劳动关系，原告理应按法律规定支付被告医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等工伤保险待遇。原告所诉原、被告不存在劳动关系，不应支付各项费用的请求不能成立，本院不予支持。为维护公民的合法权益不受侵犯，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条和《河北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，判决：原告平泉县华夏空调制冷设备商贸有限公司于判决生效后十日内支付被告袁文策一次性伤残补助金21000.00元、一次性工伤医疗补助金28352.00元、停工留薪期工资18000.00元、医疗费1964.45元、

平泉县劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月23日作出平劳人仲案字（2013）第304号仲裁裁决书，裁决申请人袁文策与被申请人平泉县华夏空调制冷设备商贸有限公司之间存在劳动关系，该裁决送达后，申请人、被申请人均未向法院起诉，该裁决已发生法律效力，属生效的法律文书，故原、被告之间存在劳动关系。被告在原告处工作中受伤，被承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经承德市劳动能力鉴定委员会鉴定为骨科拾级伤残，停工留薪期陆个月，现被告要求解除劳动关系，原告理应按法律规定支付被告医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等工伤保险待遇。原告所诉原、被告

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第02691号上诉人（原审原告）平泉县华夏空调制冷设备商贸有限公司。法定代表人姜玉梅。委托代理人刘云兵，河北张利民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）袁文策。委托代理人丁向杰，河北时扬律师事务所律师。上诉人平泉县华夏空调制冷设备商贸有限公司与被上诉人袁文策工伤保险待遇纠纷一案，不服河北省平泉县人民法院（2015）平民初字第2267号民事……