申请撤销仲裁裁决 （2019）皖11民特23号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。长久(滁州)专用汽车有限公司向叶良文出具的解除劳动合同通知书中载明的解除理由是：1、无正当理由拒绝接受部门领导提出的管理要求，粗暴对待上级、同事；2、在明确知晓绩效考核管理流程、要求的前提下，为规避正常绩效考核，发布不良言论，诋毁部门领导，以不正当理由、手段拒绝完成个人绩效考核工作。经审查，上述解除理由并不属于该公司奖惩管理办法所规定的严重违纪或重大违纪的情形。该公司的委托代理人在本案庭审中亦陈述称叶良文违反了该公司奖惩管理办法8.2.1.2较重违纪的相关情形，但按该公司奖惩管理办法的规定员工只有存在严重违纪或重大违纪的情形下才可以解除劳动关系，故长久(滁州)专用汽车有限公司解除与叶良文的劳动关系不符合该公司的内部管理规定和法律规定。长久(滁州)专用汽车有限公司未能提供充分证据证明叶良文存在严重违反该公司管理制度的情形，该公司申请撤销[2019]滁劳人仲裁字第126号仲裁裁决的理由不能成立，本院不予支持

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。长久(滁州)专用汽车有限公司向叶良文出具的解除劳动合同通知书中载明的解除理由是：1、无正当理由拒绝接受部门领导提出的管理要求，粗暴对待上级、同事；2、在明确知晓绩效考核管理流程、要求的前提下，为规避正常绩效考核，发布不良言论，诋毁部门领导，以不正当理由、手段拒绝完成个人绩效考核工作。经审查，上述解除理由并不属于该公司奖惩管理办法所规定的严重违纪或重大违纪的情形。该公司的委托代理人在本案庭审中亦陈述称叶良文违反了

安徽省滁州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）皖11民特23号申请人:长久（滁州）专用汽车有限公司，住所地安徽省滁州市苏滁现代产业园新安江路**，统一社会信用代码：91341100MA2MX3XD57(1-3)。法定代表人：王昕,该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李鑫，男，汉族，1984年3月30日出生，住安徽省全椒县。委托诉讼代理人：陈伟，男，汉族，1986年12月21日，住安徽省……