劳动争议 （2016）豫05民终3595号

因被告是安阳市第三人民医院实业公司的开办单位，之后又是被告三苑公司的股东，所以上述三个单位在管理上存在不同程度的交叉，但不能由此认定原告胡德敬的用人单位就是三医院。胡德敬从三苑公司办理退休时，系其本人提出申请，并经三苑公司审核以及有关部门审批后办理完毕，故三苑公司为胡德敬的用人单位。基于三医院是三苑公司的股东，且三医院曾明确表示同意一次性给付胡德敬33600元，故综合考虑本案情况，确定三医院和三苑公司共同向胡德敬支付一次性补偿金33600元。除此之外，胡德敬要求三医院补偿的工资差额、赔偿养老保险损失、补发扣发的工资、支付增资补偿金等，无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决：一、被告安阳市第三人民医院和被告安阳市三苑商贸有限责任公司于本判决生效后十日内共同向原告胡德敬支付一次性补偿金33600元；二、驳回原告胡德敬的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告安阳市第

因被告是安阳市第三人民医院实业公司的开办单位，之后又是被告三苑公司的股东，所以上述三个单位在管理上存在不同程度的交叉，但不能由此认定原告胡德敬的用人单位就是三医院。胡德敬从三苑公司办理退休时，系其本人提出申请，并经三苑公司审核以及有关部门审批后办理完毕，故三苑公司为胡德敬的用人单位。基于三医院是三苑公司的股东，且三医院曾明确表示同意一次性给付胡德敬33600元，故综合考虑本案情况，确定三医院和三苑公司共同向胡德敬支付一次性补偿金33600元。除此之外，胡德敬要求三医院补偿的工资差额、赔偿养老保险损失、补发扣发的工资、支付增资补偿金等，无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终3595号上诉人（原审原告）：胡德敬，男，1951年5月1日生，汉族，住安阳市文峰区。委托诉讼代理人：靳风英，女，系胡德敬妻子。住址同上。委托诉讼代理人：刘宁，安阳市文峰区法律援助中心指派法律工作者。上诉人（原审被告）：安阳市第三人民医院，住所地安阳市东风路***号。法定代表人：胡喜霞，该医院院长。委托诉讼代理人：石小磊，男，汉族，该……