劳动争议 （2021）苏05民终6910号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，被告卫建平于2020年7月6日入职原告腾百宏公司从事操作工作，原告对被告存在实际用工事实，双方之间符合劳动关系的基本特征，故一审法院确认被告与原告之间自2020年7月6日起存在劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：确认原告昆山腾百宏五金制品有限公司与被告卫建平自2020年7月6日起存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告昆山腾百宏五金制品有限公司负担。本院查明的事实与原审法院查明的事实相一致。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。卫建平于2020年7月6日入职腾百宏公司从事操作工作，工资由腾百宏公司支付，2020年7月至9月工资已经发放。卫建平就其主张的劳动关系已有初步证据证实，双方之间符合劳动关系的基本特征，故一审法院确认卫建平与腾百宏公司之间自2020年7月6日起存在劳动关系，并无不当。综上所述，上诉人的上诉请求依据不足，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，被告卫建平于2020年7月6日入职原告腾百宏公司从事操作工作，原告对被告存在实际用工事实，双方之间符合劳动关系的基本特征，故一审法院确认被告与原告之间自2020年7月6日起存在劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：确认原告昆山腾百宏五金制品有限公司与被告卫建平自2020年7月6日起存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告昆山腾百宏五金制品有限公司负担。本院查明的事实与原审法院查明的事实相一致。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。卫建平于20

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终6910号上诉人(原审被告)：昆山腾百宏五金制品有限公司，住所地江苏省昆山市千灯镇宏洋路88号D幢，统一社会信用代码91320583MA1TE2NW5H。法定代表人：陈辉，该公司总经理。委托诉讼代理人：王凯旋，江苏和舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卫建平，男，1981年6月23日出生，汉族，住山西省临猗县。上诉人昆山腾百宏五金……