劳动争议 （2021）辽04民终14号

一、巴勇请求足球协会支付解除劳动关系经济补偿金一节，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，巴勇于2019年12月11日与足球协会建立劳动关系，因足球协会未为巴勇办理社会保险，巴勇于2020年6月17日辞职，符合劳动者可以解除劳动合同的法律规定，对该请求法院予以支持。二、巴勇请求足球协会支付2020年1月至2020年6月期间因未签订劳动合同二倍工资一节，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，对于巴勇此节诉求，法院予以支持。但我国发生的新型冠状病毒××这一突发公共卫生事件属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力情形，依据2020年1月24日人力资源社会保障部办公厅发布了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条之规定，若企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当

一、巴勇请求足球协会支付解除劳动关系经济补偿金一节，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，巴勇于2019年12月11日与足球协会建立劳动关系，因足球协会未为巴勇办理社会保险，巴勇于2020年6月17日辞职，符合劳动者可以解除劳动合同的法律规定，对该请求法院予以支持。二、巴勇请求足球协会支付2020年1月至2020年6月期间因未签订劳动合同二倍工资一节，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，对于巴勇此节诉求，

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽04民终14号上诉人（原审被告）：抚顺市东洲区足球协会，住所地：抚顺市东洲区郎平路**。法定代表人：陈楠，该协会主席。委托诉讼代理人：李东亮，辽宁煤都律师事务所律师。委托诉讼代理人：夏季，辽宁煤都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：巴勇，男，汉族，现住抚顺市顺城区。上诉人抚顺市东洲区足球协会（简称足球协会）因与被上诉人巴勇劳动争议一案，不服……