提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖1221民初1422号
裁判要旨
个人之间形成劳务关系，雇员在提供劳务过程中遭受人身损害的，由雇主和雇员根据各自的过错程度承担相应责任。 本案中，被告陶志光找到原告在工地上干木工，原告钱丙义在作业过程中受陶志光及其父亲指挥、管理，故可认定被告陶志光系原告钱丙义的雇主，被告陶志光作为雇主，应向雇员提供安全的工作场所、劳动设备，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故陶志光应当承担赔偿责任。 原告钱丙义在乘坐工地货运三轮车前往施工工地出工的过程中，理应认识到乘坐该车辆的潜在风险，但其未尽到安全注意义务，其自身的行为对损害结果的发生也存在一定过错，因此，其应对自身的损害后果承担相应的责任。 结合本案案情，本院酌定被告陶志光承担80%的赔偿责任，其余20%由原告钱丙义自行承担。 被告恒顺公司、田振、顺亿公司不是钱丙义的雇主，不承担责任。 结合本案实际，参照安徽省统计局公布的上一年度有关数据计算，原告钱丙义的合理损失为医疗费2420.81元，误工费16962元(150天×113.08元/天），护理费7408.8元(60天×123.48元/天），营养费3000元(60天×50元/天），住院伙食补助费350元（7天
摘要
钱丙义与安徽恒顺建筑工程有限公司、田振提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省临泉县人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1221民初1422号原告：钱丙义，男，1964年8月20日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍泉区。 委托诉讼代理人：孙培国，1958年4月12日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区。 被告：安徽恒顺建筑工程有限公司，住所地阜阳市太和县太和大道百信新城B幢19楼，统一社会信用代码913412226941406806（1-1）。 法定代表人：李金山，该公司执……