劳动争议 （2014）穗中法民一终字第6324号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id=2&Gid=117634122&ShowLink=false&PreSelectId=315233000&Page=0&PageSize=20&orderby=1&SubSelectID=undefined﹥。关于未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题，英妮公司主张卓莉君为公司高级管理人员，负有人事管理职责，故其未与公司签订劳动合同是其本人原因所造成。根据英妮公司提交的证据及双方陈述，可以确认卓莉君在英妮公司营运部任职营运经理，受营运总监管理，公司另设有行政部。英妮公司提交的《员工转正申请表》、《店员晋升申请》、《肇庆／湛江工资申请》、《工资表》等证据上虽有卓莉君的签名，但同时亦有行政部负责人、营运总监等人审核签字。故卓莉君主张其只是对其下属员工的工作表现作出评价，而并非直接负责人事工作的抗辩合理，本院予以采信。现英妮公司提交的证据均不

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认﹤http：／／146.4.1.105／claw3／ApiSearch.dllShowRecordTextDb=fnl&Id=2&Gid=117634122&ShowLink=false&PreSelectId=315233000&Page=0&PageSize=20&orderby=1&SubSelectID=undefined﹥。关于未签订书面劳动合同的双倍工资差额问题，英妮公司主张卓莉君为公司高级管理人员，负有人事管理职责，故其未与公司签订劳动合同是其本人原因

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第6324号上诉人（原审原告）：广州市英妮鞋业有限公司，住所：。法定代表人：许文旭。委托代理人：陈静艳，广东广信君达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卓莉君，女，1976年8月18日出生，汉族，住广州市白云区。委托代理人：陈新雄，广东南方福瑞德律师事务所律师。上诉人广州市英妮鞋业有限公司（以下简称“英妮公司”）与被上诉人卓莉君……