劳动争议 （2021）辽05民终181号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者的合法权益应予保护。关于郭俊峰要求本溪工具股份有限公司返还风险金10000元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故本溪工具股份有限公司应返还郭俊峰该风险金10000元，本溪工具股份有限公司在庭审中表示同意返还，已通知郭俊峰领取，对郭俊峰的该项诉求一审法院予以支持。关于郭俊峰要求本溪工具股份有限公司返还克扣郭俊峰的工资23939元的诉讼请求，本溪工具股份有限公司主张该23939元系郭俊峰偿还大连艺峰工业有限公司（原名大连英豪锯业有限公司）欠本溪工具股份有限公司的货款并提交大连艺峰工业有限公司出具的证明材料，内容为“剩余35000元的货款公司已经付给郭俊峰本人，有电话录音为证，郭俊峰本人已承认”，该证明材料能够证明郭俊峰已收取大连艺峰工业有限公司欠本溪工具股份有限公司的货款35000元，但郭俊峰收取后并未交给本溪工具股份有限公司公司，且本溪工具股份有限公司提交情况说明，已抵顶郭俊峰的2015年绩效奖金3000元作

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者的合法权益应予保护。关于郭俊峰要求本溪工具股份有限公司返还风险金10000元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故本溪工具股份有限公司应返还郭俊峰该风险金10000元，本溪工具股份有限公司在庭审中表示同意返还，已通知郭俊峰领取，对郭俊峰的该项诉求一审法院予以支持。关于郭俊峰要求本溪工具股份有限公司返还克扣郭俊峰的工资23939元的诉讼请求，本溪工具股份有限公司主张该23939元系郭俊峰偿还大连艺峰工业有限公司（原名大

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽05民终181号 上诉人（原审原告）：郭俊峰。 委托诉讼代理人：袁进发，系沈阳宸瀚律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：本溪工具股份有限公司，地址：本溪经济技术开发区香槐路83号。 法定代表人：王云虎，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：吴侠，系该公司人力资源部部长。 委托诉讼代理人：林松，系辽宁同政律师事务所律师。 上诉人郭俊峰与被上诉……