提供劳务者受害责任纠纷 （2017）黔04民终460号

雇员对因从事雇佣活动所受到损害享有的请求赔偿的权利，是其享有的劳动保护权利的自然延伸。本案中被告先德雄因雇佣原告童继勇到其工地做工，并以每天350元的价钱支付劳动报酬，双方当事人已形成事实上的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。”原告童继勇作为被告先德雄的雇员，在从事雇佣活动（即贴砖）过程中遭受的人身损害，被告先德雄作为雇主应当承担赔偿责任。原告童继勇经常从事泥水技术工，在雇佣活动中未尽到必要的注意义务，在钉水平线钢钉时，不慎被钢钉弹出击伤，是导致损害发生的原因，根据《侵权责任法》第二十六条规定“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”，故原告童继勇应对该事故承担相应过错责任，可以减轻被告先德雄的赔偿责任。被告陈以学作为被告国华公司的项目经理明知被告先德雄作为实际施工人，无相应资质或者安全生产条件而与之签

雇员对因从事雇佣活动所受到损害享有的请求赔偿的权利，是其享有的劳动保护权利的自然延伸。本案中被告先德雄因雇佣原告童继勇到其工地做工，并以每天350元的价钱支付劳动报酬，双方当事人已形成事实上的雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。”原告童继勇作为被告先德雄的雇员，在从事雇佣活动（即贴砖）过程中遭受的人身损害，被告先德雄作为雇主应

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔04民终460号上诉人(原审原告)：童继勇，男，1970年1月14日生，汉族，务农，户籍地贵州省金沙县，现住贵州省安顺市西秀区。委托诉讼代理人：邓峰，贵州证衡律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人(原审被告)：先德雄，男，1976年2月12日生，汉族，四川省合江县人，务农，原住四川省合江县，现住贵州省安顺市紫云县。委托诉讼代理人：黄学庆……