劳动争议 （2014）成民终字第4080号

建筑施工企业与劳动者之间是否形成劳动关系，应当以双方有无建立劳动关系的合意以及是否符合劳动关系的基本特征进行综合判断。本案中，民正公司将工程承包给不具备用工主体资格的自然人彭永久，冯春山由彭永久雇佣到中德·英伦联邦项目B区工程15#楼（含周边地下室）模板制作、安装分项工程工作，由彭永久直接管理，从彭永久处以现金形式领取工资。可见民正公司与冯春山之间并无建立劳动关系的合意。由于双方当事人无建立劳动关系的合意也无建立劳动关系的基本特征，故民正公司要求确认与冯春山之间不存在劳动关系的诉讼请求成立，法院予以支持。据此，依照《劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十八条之规定，判决民正公司与冯春山之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由民正公司负担。宣判后，原审被告冯春山不服，向本院提起上诉称，1、民正公司与彭永久之间的分包行为违反法律规定，作为自然人的彭永久不能是承包主体。民正公司是合法用人主体，冯春山从事的木工作业也是民正公司的业务组成部分，彭永久支付给冯春山的报酬也是民正公司支付的。2、《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立

建筑施工企业与劳动者之间是否形成劳动关系，应当以双方有无建立劳动关系的合意以及是否符合劳动关系的基本特征进行综合判断。本案中，民正公司将工程承包给不具备用工主体资格的自然人彭永久，冯春山由彭永久雇佣到中德·英伦联邦项目B区工程15#楼（含周边地下室）模板制作、安装分项工程工作，由彭永久直接管理，从彭永久处以现金形式领取工资。可见民正公司与冯春山之间并无建立劳动关系的合意。由于双方当事人无建立劳动关系的合意也无建立劳动关系的基本特征，故民正公司要求确认与冯春山之间不存在劳动关系的诉讼请求成立，法院予以支持。据此，依照《劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十八条之规

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第4080号上诉人（原审被告）冯春山。委托代理人肖玉刚，四川合泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）成都民正建设有限公司。住所地：四川省成都市武侯区少陵路东街**号。法定代表人ＸＸ中，总经理委托代理人姜龙。被上诉人（原审第三人）彭永久。上诉人冯春生因与被上诉人成都民正建设有限公司（以下简称民正公司）、彭永久劳动争议纠纷一案，不服成都市武……