劳动争议 （2014）厦民终字第3627号

拥华公司在收到厦门市人民政府维持厦门市人力资源与社会保障局2013010302号《厦门市职工工伤与职业病认定书》的《行政复议决定书》后，至今未就该行政复议结论向人民法院提起行政诉讼，前述《厦门市职工工伤与职业病认定书》已生效可作为本案认定的依据。根据前述《厦门市职工工伤与职业病认定书》的认定，于同海属于工伤，拥华公司主张于同海不是工伤证据不足，本院不予采信。综上，拥华公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉人拥华（厦门）家用品有限公司的上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人拥华（厦门）家用品有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　郑承茂审判员　　庄伟平审判员　　陈丽端二〇一五年一月二十九日书记员　　庄维旸附页：本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判

拥华公司在收到厦门市人民政府维持厦门市人力资源与社会保障局2013010302号《厦门市职工工伤与职业病认定书》的《行政复议决定书》后，至今未就该行政复议结论向人民法院提起行政诉讼，前述《厦门市职工工伤与职业病认定书》已生效可作为本案认定的依据。根据前述《厦门市职工工伤与职业病认定书》的认定，于同海属于工伤，拥华公司主张于同海不是工伤证据不足，本院不予采信。综上，拥华公司的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉人拥华（厦门）家用品有限公司的上诉，维持原

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第3627号上诉人（原审原告）拥华（厦门）家用品有限公司。法定代表人方建富，总经理。委托代理人谈咏莲，职员。被上诉人（原审被告）于同海，男，1967年出生。委托代理人李小军、尤炳良（实习），北京中银（厦门）律师事务所律师。上诉人拥华（厦门）家用品有限公司（下称拥华公司）因与被上诉人于同海劳动争议一案，不服厦门市湖里区人民法院（2014）……