劳动争议 （2018）皖16民终1613号
裁判要旨
本案争议焦点为：原、被告之间是否形成劳动关系？第一，中国人民银行《关于加强和规范农村信用社代办业务管理的意见》上可知，农村信用社代办员，不是信用社职工，聘用合同一般一年一签，到期双方均可解除聘任合同，代办员的工作时临时性的，代办员工作不代表信用社。因此，双方的聘用合同，不能视为原被告双方存在《劳动法》上的劳动关系。第二，《劳动法》劳动关系有着较为严格的条件，包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动条件、劳动纪律、社会保险和复利以及违反合同需要承担的责任。中国人民银行《关于加强和规范农村信用社代办业务管理的意见》对代办员的性质作出了明确界定，即农村信用社与代办员之间是委托与被委托代办有关业务的关系，代办员不是农村信用社的职工，委托关系不等于劳动关系，本案中姜文华作为信用社代办员受聘于药都银行，其提供的证据不足以证明其在担任代办员期间双方存在劳动关系。原、被告之间不存在劳动关系，不受劳动法律关系的调整。征缴社会保险费是社保管理部门的职责，社保管理部门与缴费义务主体之间是管理与被管理的行政法律关系。姜文华起诉请求药都银行为其补缴社会保险费，不属于人民法院民事案件受案范围，应向社保管理部门寻
摘要
姜文华、亳州药都农村商业银行股份有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖16民终1613号上诉人（原审原告）：姜文华，男，1961年9月25日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。委托诉讼代理人：刘峥嵘，北京京师（亳州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张素华，北京京师（亳州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：亳州药都农村商业银行股份有限公司，住所地安徽省亳州市谯城区魏武大道199号。法定代表人：许绍普，该公司董事……