劳动争议 （2014）沈中民五终字第2395号

2004年11月原告胡国权到被告沈阳金碧兰化工有限公司工作，双方形成事实劳动关系，原告属于沈阳重型冶矿机械制造公司一厂下岗职工，并在该厂拥有社会保险账号。根据法律规定，一人不能同时拥有两份社会保险，且原告曾书面向被告提出申请，提出其尚未与原工作单位解除劳动关系，待解除劳动关系后再与被告签订劳动合同，致使其社会保险无法转移，同时，原告的该项请求已经本院审理过，并作出民事判决，故原告要求被告为其缴纳从2004年11月至2013年6月期间的养老保险及医疗保险的诉讼请求，本院不予支持。对于原告要求被告支付休息日工资的诉讼请求，因原告的该向请求已经本院审理，并依法作出民事判决，未予以支持，原告再次起诉属于重复诉讼，故原告的该项请求，本院不予支持。同理，对于被告提出原告的诉讼请求属于重复诉讼的抗辩理由，本院予以支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十一条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条之规定，判决驳回原告胡国权的诉讼请求。案件受理费10元，由原告胡国权负担。宣判后，上诉人胡国权不服一审法院判决，向本院提出上诉称：要求被上诉人为上诉人补缴从2004年

2004年11月原告胡国权到被告沈阳金碧兰化工有限公司工作，双方形成事实劳动关系，原告属于沈阳重型冶矿机械制造公司一厂下岗职工，并在该厂拥有社会保险账号。根据法律规定，一人不能同时拥有两份社会保险，且原告曾书面向被告提出申请，提出其尚未与原工作单位解除劳动关系，待解除劳动关系后再与被告签订劳动合同，致使其社会保险无法转移，同时，原告的该项请求已经本院审理过，并作出民事判决，故原告要求被告为其缴纳从2004年11月至2013年6月期间的养老保险及医疗保险的诉讼请求，本院不予支持。对于原告要求被告支付休息日工资的诉讼请求，因原告的该向请求已经本院审理，并依法作出民事判决，未予以支持，原告再次起诉属

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第2395号上诉人（原审原告）：胡国权，男，1963年2月9日出生，汉族，现住址沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：沈阳金碧兰化工有限公司，住所地沈阳市东陵区。法定代表人：冀宏伟，总经理。委托代理人：刘文成，男，1958年5月15日出生，汉族，该沈阳金碧兰化工有限公司工作人员，现住址沈阳市和平区。委托代理人：阎凤明，男，1954年6……