劳动争议 (2013)唐民一终字第484号

案号
(2013)唐民一终字第484号
法院
河北省唐山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2013
地域
河北省唐山市
裁判日期
2013-08-02

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,上诉人NGK唐山电瓷有限公司对其上诉主张于一审中举证不足,二审又无新证据提交,故一审法院根据双方当事人的举证和检测报告,认定用人单位在劳动者离岗前未对其进行职业健康检查违反法律规定并无不妥。上诉人未按法律规定提前30天通知劳动者解除劳动合同,原审判决上诉人终止与被上诉人的劳动合同违法并无不妥。综上,上诉人上诉理据不足,本院不予支持。原判认定事实清楚,适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人NGK唐山电瓷有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  陈铁军审 判 员  张国忠代理审判员  高 颖二〇一三年八月二日书 记 员  张 倩

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,上诉人NGK唐山电瓷有限公司对其上诉主张于一审中举证不足,二审又无新证据提交,故一审法院根据双方当事人的举证和检测报告,认定用人单位在劳动者离岗前未对其进行职业健康检查违反法律规定并无不妥。上诉人未按法律规定提前30天通知劳动者解除劳动合同,原审判决上诉人终止与被上诉人的劳动合同违法并无不妥。综上,上诉人上诉理据不足,本院不予支持。原判认定事实清楚,适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回

正文(节选)

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)唐民一终字第484号上诉人(原审被告)NGK唐山电瓷有限公司,住所地河北省唐山市高新技术开发区火炬路188号。法定代表人斋藤英明,职务董事长。委托代理人郭连宝,河北高阶律师事务所律师。委托代理人钱振辉,NGK唐山电瓷有限公司部长。被上诉人(原审原告)张伟,NGK唐山电瓷有限公司职工。上诉人NGK唐山电瓷有限公司因劳动争议一案,不服河北省唐山市路……