劳动争议 （2021）川01民终1765号

事实劳动关系的认定应参照原劳动和社会保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条的规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，郑莉方的工作地点与敬明公司一致，工作地点墙上张贴敬明公司相关信息，郑莉方佩戴有“敬明”字样的脖带，郑莉方曾使用的微信账号主要用于发布敬明公司的业务宣传信息，郑莉方的劳动报酬由程敬兵按月发放；成都敬明汽车信息服务有限公司青羊分公司（以下简称敬明公司青羊分公司）的工商登记信息显示程敬兵为该公司负责人，程敬兵与敬明公司签订《经营责任书》，载明程敬兵为分部负责人，敬明公司提交的工资表显示敬明公司向程敬兵发放工资、代扣社会保险个人应缴纳部分。在案证据能够形成证据锁链，证明郑莉方提供的劳动系敬明公司的业务组成部分，敬明公司将业务以内部承包的模式承包给敬明公司青羊分公司负

事实劳动关系的认定应参照原劳动和社会保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第一条的规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，郑莉方的工作地点与敬明公司一致，工作地点墙上张贴敬明公司相关信息，郑莉方佩戴有“敬明”字样的脖带，郑莉方曾使用的微信账号主要用于发布敬明公司的业务宣传信息，郑莉方的

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终1765号 上诉人（原审原告）：成都敬明汽车信息服务有限公司，住所地：四川省成都市金牛区高新技术产业园区兴平路100号住业大厦1栋1层101号。 法定代表人：程敬明，总经理。 委托诉讼代理人：刘磊，男，系该公司员工。 委托诉讼代理人：刘波，四川瑞万律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：郑莉方，女，1984年10月13日出生，汉族……