劳动争议 （2017）新01民终3297号

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者提出解除劳动关系是劳动者的权利，因此，杨波要求解除与广艺空间公司之间的劳动关系，予以支持，广艺空间公司应向杨波出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。认定工伤决定书是经省级或用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门受理后，依法作出的行政决定。杨波提供的乌鲁木齐市人力资源和社会保障局出具工伤认定决定书及乌鲁木齐市劳动鉴定委员会出具的初次（复查）鉴定结论书、新疆维吾尔自治区劳动鉴定委员会出具工伤职工鉴定结论书，经核实真实有效，应属于广艺空间公司向杨波支付工伤待遇的合法依据。《工伤保险条例》已规定职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受相应的工伤待遇；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。广艺空间公司未给杨波缴纳工伤等社会保险费，故广艺空间公司应当按照《工伤保险条例》的规定，向杨波支付相关的工伤待遇费用。根据《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。庭审中，由于杨波提供的疾病

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者提出解除劳动关系是劳动者的权利，因此，杨波要求解除与广艺空间公司之间的劳动关系，予以支持，广艺空间公司应向杨波出具解除或终止劳动合同（关系）证明书。认定工伤决定书是经省级或用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门受理后，依法作出的行政决定。杨波提供的乌鲁木齐市人力资源和社会保障局出具工伤认定决定书及乌鲁木齐市劳动鉴定委员会出具的初次（复查）鉴定结论书、新疆维吾尔自治区劳动鉴定委员会出具工伤职工鉴定结论书，经核实真实有效，应属于广艺空间公司向杨波支付工伤待遇的合法依据。《工伤保险条例》已规定职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受相应的工伤待遇；应当参加工伤保险而

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终3297号上诉人（原审被告）：新疆广艺空间装饰装修设计有限公司。住所地：乌鲁木齐市高新区（新市区）北京南路***号。法定代表人：李小青，新疆广艺空间装饰装修设计有限公司总经理。委托诉讼代理人：杨军，新疆智瑞律师事务所律师。委托诉讼代理人：张亢，新疆智瑞律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：杨波，男，1993年5月6日……