劳动争议 （2017）粤01民终9868号

根据《中华人民共和国劳动法》第二条及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，原审法院确认富创公司、孙建红自2015年12月22日至2016年3月18日期间存在劳动关系。2015年12月7日至2015年12月21日期间，富创公司、孙建红双方为劳务关系。关于加班工资的问题，富创公司作为用人单位可自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，孙建红在职期间也未就加班工资发放和计算方式提出异议，富创公司按照基本工资1900元为基数计算加班费没有违反法律法规的规定，原审法院予以采纳。孙建红主张按月工资2500元为基数计算加班工资，理据不足，原审法院不予支持。孙建红自2015年12月22日至2016年3月18日期间工作日延时加班工资为1900元÷21.75天÷8小时×4小时/天×35天×1.5倍=2293.2元；休息日加班工资为1900元÷21.75天÷8小时×（8小时/天×12天+12小时/天×12天）×2倍=5241.6元；法定节假日加班工资为1900元÷21.75天÷8小时×（8小时/天×1天+12小时/天×3天）×3倍=1441.44元，合计8976.24元。孙建红平时正

根据《中华人民共和国劳动法》第二条及《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，原审法院确认富创公司、孙建红自2015年12月22日至2016年3月18日期间存在劳动关系。2015年12月7日至2015年12月21日期间，富创公司、孙建红双方为劳务关系。关于加班工资的问题，富创公司作为用人单位可自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，孙建红在职期间也未就加班工资发放和计算方式提出异议，富创公司按照基本工资1900元为基数计算加班费没有违反法律法规的规定，原审法院予以采纳。孙建红主张按月工资2500元为基数计算加班工资，理据不足，原审法院不予支持。孙建红自2015年12月22

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终9868号上诉人（原审被告）：孙建红，男，1967年10月28日出生，汉族，住吉林省汪清县。委托代理人：许素军，广东富荣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广州市富创精密工业有限公司，住所地广州市花都区。法定代表人：刘佩韦。委托代理人：廖茂文，广东茂文律师事务所律师。上诉人孙建红因劳动争议纠纷一案，不服广州市花都区人民法院（2016……