劳动争议 （2019）陕08民终3581号

劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，神木市庙梁机砖建筑制品有限公司与神木市庙梁机砖厂的投资人、住所地及实际经营地均相同，经营范围也均有机砖销售制造，原告提交的证据仅能够证明神木市庙梁机砖厂一直在运营生产，并不能证明神木市庙梁机砖建筑制品有限公司没有在生产，也不能证明神木市庙梁机砖建筑制品有限公司与神木市庙梁机砖厂在实际生产经营中存在分工作业不同等较大区别；且原、被告之间虽然没有签订书面的劳动合同，但被告史双蝉经刘占刚聘用从事捡砖头、看搅拌机工作的事实双方都认可。因此，本院认为原被告之间存在劳动

劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，神木市庙梁机砖建筑制品有限公司与神木市庙梁机砖厂的投资人、住所

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕08民终3581号上诉人（原审原告）：神木市庙梁机砖建筑制品有限公司，住所地：陕西省神木市神木镇铧山路社区铧山村西山村民小组。法定代表人：刘占刚，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：韩琳，陕西宇内律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：史双蝉，女，1975年1月1日出生，汉族，山西省兴县人，现住神木市。委托诉讼代理人：白勇，陕西英培律师事务……