劳动争议 （2019）内01民终2224号

石满春于2015年6月到太伟方恒公司处从事秩序员工作，双方存在劳动关系。2017年12月20日，双方签订《劳动合同终止补偿协议》，约定双方劳动合同终止，太伟方恒公司于当日向石满春出具《解除劳动关系通知》，因此双方劳动关系解除。关于解除劳动关系的经济补偿金，石满春、太伟方恒公司签订的《劳动合同终止补偿协议》约定，太伟方恒公司支付石满春拖欠工资2394元，支付石满春经济补偿金4000元，但协议签订后太伟方恒公司仅支付石满春5728.14元，尚欠石满春665.86元未支付，故太伟方恒公司应当支付石满春经济补偿金665.86元。石满春主张上述已支付款项并非太伟方恒公司履行《劳动合同终止补偿协议》约定义务的给付款项，但对款项来源未作出合理解释，故对石满春的上述主张该院不予采信。关于加班费，庭审中，太伟方恒公司对石满春陈述的上班时间予以认可，但对于具体工作情况及休息情况太伟方恒公司代理人表示并不清楚，在庭审后该院释明期限内太伟方恒公司亦未作出说明且未提交相关考勤证据，应当承担由此带来的法律后果。结合太伟方恒公司在仲裁阶段陈述的石满春工作时间、倒班及考勤管理情况，该院确认石满春存在加班事实，故太伟方

石满春于2015年6月到太伟方恒公司处从事秩序员工作，双方存在劳动关系。2017年12月20日，双方签订《劳动合同终止补偿协议》，约定双方劳动合同终止，太伟方恒公司于当日向石满春出具《解除劳动关系通知》，因此双方劳动关系解除。关于解除劳动关系的经济补偿金，石满春、太伟方恒公司签订的《劳动合同终止补偿协议》约定，太伟方恒公司支付石满春拖欠工资2394元，支付石满春经济补偿金4000元，但协议签订后太伟方恒公司仅支付石满春5728.14元，尚欠石满春665.86元未支付，故太伟方恒公司应当支付石满春经济补偿金665.86元。石满春主张上述已支付款项并非太伟方恒公司履行《劳动合同终止补偿协议》约定义

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2019）内01民终2224号上诉人（原审被告）：呼和浩特市太伟方恒物业服务有限责任公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市新城区新华大街电缆厂后院平房。法定代表人：王鹏，该公司执行董事。委托诉讼代理人：段立欣，北京市炜衡（呼和浩特）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：石满春，男，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人：刘鹏飞，内蒙古辩证律师事务所所律师，系呼和浩特……