追索劳动报酬纠纷 （2015）宁民终字第6965号

用人单位与劳动者就上班时间产生争议的，应当由用人单位提供考勤的相关证据。齐鲁公司提供的考勤表中，2014年12月1日至15日期间，刘青云、魏晓东、曹松三人的名字均出现了两次，齐鲁公司对此未作出合理解释。此外，2014年12月16日至19日于明业的考勤记录有涂改痕迹。综上，齐鲁公司提供的考勤表存在不合常理之情形，且未能作出合理解释，故对其真实性不予确认，依法采信于明业关于其上班时间的陈述。2014年12月，于明业上班17天，休息2天，故齐鲁公司应支付于明业2014年12月工资2345元（3000元／月÷21.75天×17天）。一审中，双方均确认于明业工资的组成为基本工资2500元／月、交通补贴500元／月及提成，提成按季度发放。故用人单位应对劳动者的销售额、提成比例、提成条件进行举证，但齐鲁公司陈述其公司提成计算方法混乱，没有统一标准，对于明业每月的销售额亦不清楚，故齐鲁公司应当承担举证不能的不利后果。法院依法采信于明业关于销售额及提成比例的陈述，对于明业主张齐鲁公司支付2014年第四季度提成奖金25000元的诉讼请求，予以支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华

用人单位与劳动者就上班时间产生争议的，应当由用人单位提供考勤的相关证据。齐鲁公司提供的考勤表中，2014年12月1日至15日期间，刘青云、魏晓东、曹松三人的名字均出现了两次，齐鲁公司对此未作出合理解释。此外，2014年12月16日至19日于明业的考勤记录有涂改痕迹。综上，齐鲁公司提供的考勤表存在不合常理之情形，且未能作出合理解释，故对其真实性不予确认，依法采信于明业关于其上班时间的陈述。2014年12月，于明业上班17天，休息2天，故齐鲁公司应支付于明业2014年12月工资2345元（3000元／月÷21.75天×17天）。一审中，双方均确认于明业工资的组成为基本工资2500元／月、交通补贴5

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第6965号上诉人（原审原告）齐鲁制药有限公司，住所地山东省济南市高新区新泺大街317号。法定代表人李伯涛，齐鲁制药有限公司董事长。委托代理人陈刚，上海市锦天城（南京）律师事务所律师。委托代理人陈良，上海市锦天城（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）于明业，男，1991年1月28日生，汉族。委托代理人何燕，江苏衡鼎律师事务所律师。……