劳动争议 （2015）穗中法民一终字第3025、3026号

上诉人主张与被上诉人是合作关系，但对此并未提供相关的合作协议予以证实。而上诉人提供的《私教协议》，是被上诉人与客户之间的协议，且盖有广州市白云区力运健身馆的印章，因此，上诉人的上诉意见不能成立，本院不予采纳。而对于被上诉人的入职、离职时间等问题，作为用人单位的上诉人并未能提供相关证据证实，对此应承担举证不能的责任。至于上诉人认为被上诉人平均工资的计算以及最后一个月款项性质的认定等问题，同样也没有相关证据证实，因此，上诉人也应承担举证不能的责任。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。两案二审案件受理费20元，由上诉人广州市白云区力运健身馆负担。本判决为终审判决。审　判　长　　杨晓航代理审判员　　徐　满

上诉人主张与被上诉人是合作关系，但对此并未提供相关的合作协议予以证实。而上诉人提供的《私教协议》，是被上诉人与客户之间的协议，且盖有广州市白云区力运健身馆的印章，因此，上诉人的上诉意见不能成立，本院不予采纳。而对于被上诉人的入职、离职时间等问题，作为用人单位的上诉人并未能提供相关证据证实，对此应承担举证不能的责任。至于上诉人认为被上诉人平均工资的计算以及最后一个月款项性质的认定等问题，同样也没有相关证据证实，因此，上诉人也应承担举证不能的责任。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第3025、3026号上诉人【原审（2014）穗云法民一初字第2078号被告、2124号原告】：广州市白云区力运健身馆，住所地：广东省广州市白云区。法定代理人：曾少俊，经理。委托代理人：陈铭，广东同益律师事务所律师。委托代理人：袁智海，广东同益律师事务所实习律师。被上诉人【原审（2014）穗云法民一初字第2078号原告、2124号……