劳务合同纠纷 (2021)京02民终4946号

案号
(2021)京02民终4946号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-04-29

裁判要旨

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。庭审中,丛林枫尚公司承认其授意栗中杰联系工人到上述工程项目工地提供水电工劳务,约定工资按人、按日发放,并委托栗中杰对其自行联系的工人进行管理,丛林枫尚公司同时表示对栗中杰管理的工人人数、考勤等具体事项概不过问、亦不知情,其仅与栗中杰一人对接,丛林枫尚公司不认识姚少华亦不认可姚少华为其提供过劳务。经核实,栗中杰本人身份亦为工人,按日领取工资,与丛林枫尚公司之间为劳务关系。根据双方当事人的陈述及其提交的证据,可以认定,姚少华系栗中杰受丛林枫尚公司委托联系而来,并非为栗中杰个人所雇佣,而是同栗中杰一样为丛林枫尚公司提供劳务,与丛林枫尚公司形成事实上的劳务合同关系。现姚少华向法院提交了栗中杰制作并确认的考勤表、微信聊天记录等证据,其中记载的内容均显示姚少华为丛林枫尚公司提供了劳务,丛林枫尚公司与栗连堂的微信聊天记录亦显示丛林枫尚公司确认姚少华提供了劳务,丛林枫尚公司虽不认可考勤表,

摘要

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。庭审中,丛林枫尚公司承认其授意栗中杰联系工人到上述工程项目工地提供水电工劳务,约定工资按人、按日发放,并委托栗中杰对其自行联系的工人进行管理,丛林枫尚公司同时表示对栗中杰管理的工人人数、考勤等具体事项概不过问、亦不知情,其仅与栗中杰一人对接,丛林枫尚公司不认识姚少华亦不认可姚少华为其提供过劳务。经核实,栗中杰本人身份亦为工人,按日领取工资,与丛林枫尚公司之间为劳务关系。根据双方当事

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京02民终4946号上诉人(原审被告):北京丛林枫尚建筑装饰工程有限公司,住所地北京市北京经济技术开发区康定街6号7幢一层。法定代表人:刘云民,执行董事。委托诉讼代理人:何蔷,北京京师(天津)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):姚少华,男,1999年6月22日出生,汉族,住河北省邯郸市临漳县。委托诉讼代理人:任定坤,北京融一律师事务所律师。被上……