劳动争议 （2016）鄂01民终3161号

2015年9月11日，杨昆、武汉商贸学院办理离职手续，双方解除了劳动关系，但武汉商贸学院未为杨昆出具解除劳动关系的证明，未为杨昆办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，武汉商贸学院应当为杨昆出具解除劳动合同的证明，并为杨昆办理档案和社会保险关系转移手续。武汉商贸学院认为杨昆的该项诉讼请求未经过仲裁前置程序，但该项诉讼请求与已经过仲裁前置程序的其他诉讼请求即解除劳动关系的经济补偿金具有不可分性，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如果诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理”的规定，本案可合并审理有关由武汉商贸学院出具解除或者终止劳动合同的证明及为杨昆办理档案和社会保险关系转移手续的诉讼请求，故武汉商贸学院有关杨昆的第1项诉讼请求未经过仲裁程序的抗辩理由不成立。杨昆未提供武汉商贸学院存在应当支付解除劳动合同的经济补偿金情形的证据，

2015年9月11日，杨昆、武汉商贸学院办理离职手续，双方解除了劳动关系，但武汉商贸学院未为杨昆出具解除劳动关系的证明，未为杨昆办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，武汉商贸学院应当为杨昆出具解除劳动合同的证明，并为杨昆办理档案和社会保险关系转移手续。武汉商贸学院认为杨昆的该项诉讼请求未经过仲裁前置程序，但该项诉讼请求与已经过仲裁前置程序的其他诉讼请求即解除劳动关系的经济补偿金具有不可分性，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终3161号上诉人（一审原告）：杨昆。委托代理人：杨晓敏，湖北尚卓律师事务所律师。一般授权代理。委托代理人：王荣，湖北尚卓律师事务所律师。一般授权代理。被上诉人（一审被告）：武汉商贸职业学院。住所地：湖北省武汉东湖新技术开发区流芳街南环路**号。法定代表人：涂宏斌，该学院校长。委托代理人：陈兰，该学院员工。特别授权代理。上诉人杨昆为与被……