劳动争议 (2021)京01民终1901号

案号
(2021)京01民终1901号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-02-26

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。耐特公司要求不支付代晓波解除劳动合同经济补偿金,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。依法缴纳社会保险是《劳动法》规定的用人单位与劳动者的法定义务,双方虽在《劳动合同书》中约定劳动者自行缴纳社会保险,该约定违反了法律强制性规定,应属无效。代晓波以耐特公司未给其缴纳社会保险等理由解除劳动关系,耐特公司应支付代晓波解除劳动合同经济补偿金。代晓波对仲裁裁决该项无异议,该院予以确认。耐特公司要求返还保险补贴(企业应缴纳部分),未提交充足证据证明代晓波工资里含此部分款项,对该项请求,该院不予处理。耐特公司要求代晓波赔偿经济损失,因代晓波系在公司有违反劳动法律法规情形下提出的解除劳动合同,无需提前三十日通知,故耐特公司的该项请求无法律依据,该院不予支持。代晓波要求确认其与耐特公司自2007年11月12日至2019年2月22日

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。耐特公司要求不支付代晓波解除劳动合同经济补偿金,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。依法缴纳社会保险是《劳动法》规定的用人单位与劳动者的法定义务,双方虽在《劳动合同书》中约定劳动者自行缴纳社会保险,该约定违反了法律强制性规定,应属无效。代晓波以耐特公司未给其缴纳社会保险等理由解除劳动关系,耐特公司应支付代晓波解除劳动合

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终1901号上诉人(原审被告、原告):北京耐特利尔家具有限公司,住所地北京市昌平区东小口镇小辛庄村。法定代表人:唐玉芹,董事长。委托诉讼代理人:孙秀华,女,北京耐特利尔家具有限公司法务部主管。委托诉讼代理人:徐敬,女,北京耐特利尔家具有限公司人事专员。被上诉人(原审原告、被告):代晓波,男,1990年7月25日出生,住河北省邢台市平乡县。……