劳动争议 （2017）京02民终1969号

青岛兴程北京分公司在与王伟签订的《协商解除劳动合同协议书》中约定应向王伟支付超值分享酬80000元、2015年10月至2015年12月期间的季薪70000元，但青岛兴程北京分公司在此后向王伟支付了44501.96元，并代扣代缴了10431.74元的个人所得税，由此可以认定青岛兴程北京分公司未按其公司与王伟签订的《协商解除劳动合同协议书》的约定向王伟足额支付相关款项，王伟有权要求青岛兴程北京分公司足额支付相关款项；仲裁委员会相应裁决的数额不高于法院核定的数额，且王伟未就此进行起诉，故应视为王伟同意该裁决。综上，仲裁裁决青岛兴程北京分公司向王伟支付超值分享酬80000元、2015年10月至2015年12月期间的季薪差额10098.04元并无不当，青岛兴程北京分公司应将上述款项支付给王伟，故对青岛兴程北京分公司关于其公司无需向王伟支付上述款项的诉讼请求不予支持。判决：一、青岛兴程人力资源有限公司北京分公司于判决生效之日起十日内支付王伟2015年10月至2015年12月期间的季薪差额10098.04元；二、青岛兴程人力资源有限公司北京分公司于判决生效之日起十日内支付王伟超值分享酬80000元；

青岛兴程北京分公司在与王伟签订的《协商解除劳动合同协议书》中约定应向王伟支付超值分享酬80000元、2015年10月至2015年12月期间的季薪70000元，但青岛兴程北京分公司在此后向王伟支付了44501.96元，并代扣代缴了10431.74元的个人所得税，由此可以认定青岛兴程北京分公司未按其公司与王伟签订的《协商解除劳动合同协议书》的约定向王伟足额支付相关款项，王伟有权要求青岛兴程北京分公司足额支付相关款项；仲裁委员会相应裁决的数额不高于法院核定的数额，且王伟未就此进行起诉，故应视为王伟同意该裁决。综上，仲裁裁决青岛兴程北京分公司向王伟支付超值分享酬80000元、2015年10月至2015

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终1969号上诉人（原审原告）：青岛兴程人力资源有限公司北京分公司，住所地北京市北京经济技术开发区荣京东街3号1幢二十二层一单元2024室。负责人：林鸿棉，经理。委托诉讼代理人：张秋燕，女，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：王伟，男，1979年3月10日出生。上诉人青岛兴程人力资源有限公司北京分公司（以下简称青岛兴程北京分公司）因与被……