劳动争议 （2014）石民六终字第00746号

第三人时尽民作为工程的实际施工人，招募工人为其施工，其应当向工人支付工资。现拖欠被告时彦民工资4428元(5328元-900元)，第三人时尽民应予以支付。依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”的规定，原告将其承建的山西中南部铁路通道ZNTJ-18标T梁湿接缝工程的劳务部分分包给不具备用工主体资格的第三人时尽民，故原告应当承担清偿拖欠被告工资的连带责任。据此，原审判决：一、第三人时尽民于本判决生效后十日内向被告时彦民支付工资4428元；二、原告河北益铁机电科技有限公司承担连带清偿责任。案件受理费10元，减半收取5元，由原告河北益铁机电科技有限公司负担。原审判决后，原审原告河北益铁机电科技有限公司不服，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一、原审判决认定事实不清，证据不足。原审中被上诉人就其工作天数和日工资数额仅举证了第三人朱济荣或戴洪山的证明，该证据明显存在瑕疵，其真实性无法认定，但原审法院认定了以上证明，明显不当。如被上诉人日工资数额举证不能，则应依据2013年河

第三人时尽民作为工程的实际施工人，招募工人为其施工，其应当向工人支付工资。现拖欠被告时彦民工资4428元(5328元-900元)，第三人时尽民应予以支付。依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”的规定，原告将其承建的山西中南部铁路通道ZNTJ-18标T梁湿接缝工程的劳务部分分包给不具备用工主体资格的第三人时尽民，故原告应当承担清偿拖欠被告工资的连带责任。据此，原审判决：一、第三人时尽民于本判决生效后十日内向被告时彦民支付工资4428元；二、原告河北益铁机电科技有限公司承担

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00746号上诉人（原审原告）河北益铁机电科技有限公司，住所地石家庄市北环东路15号。法定代表人叶剑波，该公司董事长。委托代理人王兰生，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）时彦民。委托代理人强英军、刘晓彤，石家庄市农民工法律援助中心律师。原审第三人时尽民。上诉人河北益铁机电科技有限公司因与被上诉人时彦民劳动争议纠纷一案，不服石家庄……