劳动争议 （2021）鲁01民终3431号

尚唯莎美容院、莎蔓莉莎朝山街店系莎蔓莉莎公司的加盟店，根据王爱丽提供的聊天记录以及相关证人证言，可认定莎蔓莉莎公司与尚唯莎美容院、莎蔓莉莎朝山街店对王爱丽混同用工。社会保险缴存期间以及尚唯莎美容院、莎蔓莉莎朝山街店答辩意见，可认定王爱丽劳动关系存续期间为2008年1月14日至2020年3月10日。王爱丽于2008年1月至2013年4月就职于尚唯莎美容院，2013年5月至2020年3月就职于莎蔓莉莎朝山街店，同时接受莎蔓莉莎公司的管理，莎蔓莉莎朝山街店认可王爱丽为其员工。关于赔偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，支付赔偿金的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同。王爱丽与莎蔓莉莎朝山街店的签订劳动合同到期后，莎蔓莉莎朝山街店两次通知王爱丽签订新的劳动合同，但双方未协商一致，王爱丽并未提交莎蔓莉莎朝山街店违法解除劳动合同证据，故王爱丽要求支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求，一审法院不予支持。关于补发2019年12月份工资及2020年1月至3月10日的生活费。根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条的规定，莎蔓莉莎朝山街店应当向王爱丽支付待岗工资。2019年12月1

尚唯莎美容院、莎蔓莉莎朝山街店系莎蔓莉莎公司的加盟店，根据王爱丽提供的聊天记录以及相关证人证言，可认定莎蔓莉莎公司与尚唯莎美容院、莎蔓莉莎朝山街店对王爱丽混同用工。社会保险缴存期间以及尚唯莎美容院、莎蔓莉莎朝山街店答辩意见，可认定王爱丽劳动关系存续期间为2008年1月14日至2020年3月10日。王爱丽于2008年1月至2013年4月就职于尚唯莎美容院，2013年5月至2020年3月就职于莎蔓莉莎朝山街店，同时接受莎蔓莉莎公司的管理，莎蔓莉莎朝山街店认可王爱丽为其员工。关于赔偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，支付赔偿金的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同。王爱丽与莎蔓

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终3431号上诉人（原审原告）：王爱丽，女，1971年10月7日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：李道军（系王爱丽之夫），住济南市。上诉人（原审被告）：济南莎蔓莉莎管理咨询有限公司，住所地济南市。法定代表人：庄建玲，经理。委托诉讼代理人：秦莹，山东布朗律师事务所律师。上诉人（原审被告）：济南历下莎蔓莉莎美容院朝山街店，经营场所济南市……