劳动争议 （2021）鲁07民终738号

本案的争议焦点为：一、原告李淑惠等37人的起诉是否超过仲裁时效；二、山东潍坊拖拉机厂集团有限公司、山东潍坊华源拖拉机有限公司作为被告主体是否适格。 针对第一个争议焦点，法院认为，仲裁时效应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，原告李淑惠等37人退休时，山东潍坊拖拉机厂集团有限公司、山东潍坊华源拖拉机有限公司应向其支付独生子女父母一次性养老补助，其未明确表示支付该补助，亦未明确表示拒绝支付该补助，故本案的仲裁时效应以原告李淑惠等37人向潍坊市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，主张权利时起算。二被告的答辩意见不能成立。 针对第二个争议焦点，根据山东省人民政府办公厅2010年发布的《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》（鲁政办发（2010）55号）载明：凡达到国家法定退休年龄的独生子女父母，属于正常运转企业职工的，一次性养老补助由企业在为职工办理退休手续时发放；企业有能力支付而未支付的，有关部门应当负责督查处理，职工也可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。原告

本案的争议焦点为：一、原告李淑惠等37人的起诉是否超过仲裁时效；二、山东潍坊拖拉机厂集团有限公司、山东潍坊华源拖拉机有限公司作为被告主体是否适格。 针对第一个争议焦点，法院认为，仲裁时效应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，原告李淑惠等37人退休时，山东潍坊拖拉机厂集团有限公司、山东潍坊华源拖拉机有限公司应向其支付独生子女父母一次性养老补助，其未明确表示支付该补助，亦未明确表示拒绝支付该补助，故本案的仲裁时效应以原告李淑惠等37人向潍坊市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，主张权利

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁07民终738号 上诉人（原审被告）：山东潍坊拖拉机厂集团有限公司，住所地山东省潍坊经济开发区月河路1399号，统一社会信用代码：913707051654207750。 法定代表人：李怀庆，董事长。 上诉人（原审被告）：山东潍坊华源拖拉机有限公司，住所地山东省潍坊市奎文区北宫东街63号，统一社会信用代码：91370705165448751……