劳动争议 （2021）辽03民终1640号

关于刘庆春要求鑫旺公司给付拖欠工资一节，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条关于“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”之规定和第三十条第一款关于“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定，鑫旺公司应当依法给付刘庆春2020年3月及4月1、2、3日三个工作日的工资3920元，故对刘庆春此项诉求，一审法院予以支持。关于刘庆春要求鑫旺公司给付违法解除劳动合同赔偿金一节，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”之规定和第八十七条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”之规定，鑫旺公司应当依法给付刘庆春违法解除劳动合同赔偿金3500元，故对刘庆春此项诉求，一审法院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第四十八条、第八十七

关于刘庆春要求鑫旺公司给付拖欠工资一节，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条关于“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务”之规定和第三十条第一款关于“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”之规定，鑫旺公司应当依法给付刘庆春2020年3月及4月1、2、3日三个工作日的工资3920元，故对刘庆春此项诉求，一审法院予以支持。关于刘庆春要求鑫旺公司给付违法解除劳动合同赔偿金一节，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1640号上诉人（原审被告）：北京鑫旺人力资源咨询有限公司。住所地：北京市顺义区金关北二路2号院1号楼7层734。法定代表人：信茗惠，该公司经理。委托诉讼代理人：张家熙，该公司员工。被上诉人（原审原告）：刘庆春，男，1992年6月28日出生，汉族，住辽宁省鞍山市铁西区。上诉人北京鑫旺人力资源咨询有限公司（以下简称鑫旺公司）因与被上诉人……