劳动争议 （2016）京02民终3915号

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。富迪通公司主张崔永录主动提出离职，但未对此举证，崔永录亦不予认可，本院不予采信。因富迪通公司撤销崔永录原工作岗位，双方就调岗一事未达成一致，导致崔永录离职，原审法院根据查明的事实及双方举证，比照双方协商一致解除劳动关系处理，据此判令富迪通公司支付崔永录解除劳动合同经济补偿金，是正确的，本院予以维持。富迪通公司的上诉理由及请求没有事实及法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元，由北京富迪通商贸有限公司负担（于本判决生效后7日内交至原审法院）；二审案件受理费10元，由北京富迪通商贸有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　王晓云代理审判员　　刘　洁代理审判员　　易晶晶二〇一六年五月九日书　记　员　　金　铭 搜索“”

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。富迪通公司主张崔永录主动提出离职，但未对此举证，崔永录亦不予认可，本院不予采信。因富迪通公司撤销崔永录原工作岗位，双方就调岗一事未达成一致，导致崔永录离职，原审法院根据查明的事实及双方举证，比照双方协商一致解除劳动关系处理，据此判令富迪通公司支付崔永录解除劳动合同经济补偿金，是正确的，本院予以维持。富迪通公司的上诉理由及请求没有事实及法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终3915号上诉人（原审被告）北京富迪通商贸有限公司，住所地北京市丰台区方庄芳城园一区17号楼B205。法定代表人张欣，董事长。委托代理人王明，北京市世纪律师事务所律师。委托代理人王小玮，女，1988年2月8日出生。被上诉人（原审原告）崔永录，男，1982年12月11日出生。上诉人北京富迪通商贸有限公司（以下简称富迪通公司）因劳动争议一案……