追索劳动报酬纠纷 （2019）鲁13民终5547号

根据第三人临沂市安维商贸有限公司提交的与原告签订的《家电安装、维修、检测等承包合同》及庭审材料，足以证实原告实际从事临沂金鹰商场有限公司承包给临沂市安维商贸有限公司售后空调安装维修的工作，并由临沂市安维商贸有限公司给予发放工资的事实，一审法院予以确认。原告未能提供充分证据证明其与临沂金鹰商场有限公司罗庄店之间存在事实劳动关系，临沂金鹰商场有限公司罗庄店亦予以否认，且原告该主张与临沂市安维商贸有限公司举证证明的原告实际从事临沂金鹰商场有限公司承包给临沂市安维商贸有限公司售后空调安装维修的工作的事实相矛盾，故原告主张其与临沂金鹰商场有限公司罗庄店之间存在劳动关系的理由不成立。 本案系职工与用人单位在劳动关系基础上引发的争议，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”的规定，原告与临沂市安维商贸有限公司之间因劳动关系产生纠纷，未经劳动争议仲裁委员会仲裁前置程

根据第三人临沂市安维商贸有限公司提交的与原告签订的《家电安装、维修、检测等承包合同》及庭审材料，足以证实原告实际从事临沂金鹰商场有限公司承包给临沂市安维商贸有限公司售后空调安装维修的工作，并由临沂市安维商贸有限公司给予发放工资的事实，一审法院予以确认。原告未能提供充分证据证明其与临沂金鹰商场有限公司罗庄店之间存在事实劳动关系，临沂金鹰商场有限公司罗庄店亦予以否认，且原告该主张与临沂市安维商贸有限公司举证证明的原告实际从事临沂金鹰商场有限公司承包给临沂市安维商贸有限公司售后空调安装维修的工作的事实相矛盾，故原告主张其与临沂金鹰商场有限公司罗庄店之间存在劳动关系的理由不成立。 本案系职工与用人单位

山东省临沂市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）鲁13民终5547号 上诉人（原审原告）：**光，男，1987年2月2日出生，汉族，住临沂市罗庄区。 委托诉讼代理人：李勇，山东超信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）： 委托诉讼代理人：临沂金鹰商场有限公司罗庄店，住所地临沂市罗庄区罗庄街道办事处龙潭路与罗四路交汇处，统一社会信用代码9137131169441440XD。 负责人：王连田……