劳动争议 （2017）渝05民终5899号

周光彬受伤性质被认定为工伤，其伤残等级被评定为捌级，达美公司未为周光彬参加工伤保险，故达美公司应按《工伤保险条例》的相关规定支付周光彬所有项目的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《重庆市人力资源和社保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》之规定，周光彬仲裁要求解除与达美公司的劳动关系符合法律规定。达美公司辩称其与周光彬不存在劳动关系，但根据生效法律文书查明，达美公司在《工伤认定申请表》中用人单位意见一栏盖章确认并有法定代表人罗勇签字确认，故一审法院对达美公司的该辩称意见不予采纳。因双方均未举证证实周光彬的工资标准，故一审法院参照重庆市2015年度城镇私营单位建筑业就业人员平均工资3832.25元/月计算周光彬的工资标准，故周光彬应享受的一次性伤残补助金为42154.75元（3832.25元/月×11个月），一次性工伤医疗补助金为31050元（5175元/月×6个月），一次性伤残就业补助金为62100元（5175元/月×12个月）。根据周光彬的伤情及《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，周光彬应享受12个月停工留薪期，但周光彬只

周光彬受伤性质被认定为工伤，其伤残等级被评定为捌级，达美公司未为周光彬参加工伤保险，故达美公司应按《工伤保险条例》的相关规定支付周光彬所有项目的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条，《重庆市人力资源和社保障局关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》之规定，周光彬仲裁要求解除与达美公司的劳动关系符合法律规定。达美公司辩称其与周光彬不存在劳动关系，但根据生效法律文书查明，达美公司在《工伤认定申请表》中用人单位意见一栏盖章确认并有法定代表人罗勇签字确认，故一审法院对达美公司的该辩称意见不予采纳。因双方均未举证证实周光彬的工资标准，故一审法院参照重庆市201

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终5899号上诉人（原审原告）：周光彬。委托诉讼代理人：刘怀川，重庆轩正律师事务所律师。上诉人（原审被告）：重庆达美钢结构工程有限公司，住所地重庆市九龙坡区石桥铺华宇名都小区17号13-2，统一社会信用代码915001077842474736。法定代表人：罗勇，总经理。委托诉讼代理人：刘德，重庆首理律师事务所律师。上诉人周光彬因与上诉人重……