劳动争议 （2021）京01民终7253号

鲁春利与中坤康旅公司就解除劳动合同及各项补偿事宜等签订了《解除劳动合同协议书》，该协议书未违反法律、行政法规规定，应属合法有效，双方均应受《解除劳动合同协议书》约束。中坤康旅公司虽主张该协议无效，系在违背真实意思的情况下签订的，但其并未提交充足证据予以证明，且在仲裁庭审中其主张该协议是在双方平等协商合意基础上签订的，故法院对中坤康旅公司的主张不予采信，对于其第一项诉讼请求不予支持。在该协议书中约定中坤康旅公司需向鲁春利支付解除劳动合同经济补偿金，但同时约定“待中坤康旅公司股东均解除司法查封状态后一个月之内，中坤康旅公司负责筹措齐资金支付该补偿金”，该约定系对支付解除劳动合同经济补偿金履行期限的约定。因双方所约定的期限依附于中坤康旅公司的股东均解除司法查封状态这一行为的实现情况而定，而这一行为实现的具体时间无法确定，实为一个约定不明的给付时间。根据法律规定，由于双方对于履行期限的约定明显不明确，鲁春利可以随时要求履行，但应当给中坤康旅公司必要的准备时间。综合上述情况，法院对于中坤康旅公司要求无需支付鲁春利解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求不予支持，对于经济补偿金的具体数额，应以鲁春利离职前

鲁春利与中坤康旅公司就解除劳动合同及各项补偿事宜等签订了《解除劳动合同协议书》，该协议书未违反法律、行政法规规定，应属合法有效，双方均应受《解除劳动合同协议书》约束。中坤康旅公司虽主张该协议无效，系在违背真实意思的情况下签订的，但其并未提交充足证据予以证明，且在仲裁庭审中其主张该协议是在双方平等协商合意基础上签订的，故法院对中坤康旅公司的主张不予采信，对于其第一项诉讼请求不予支持。在该协议书中约定中坤康旅公司需向鲁春利支付解除劳动合同经济补偿金，但同时约定“待中坤康旅公司股东均解除司法查封状态后一个月之内，中坤康旅公司负责筹措齐资金支付该补偿金”，该约定系对支付解除劳动合同经济补偿金履行期限的

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终7253号上诉人（原审原告、被告）：鲁春利，男，1971年3月23日出生，住北京市延庆区。上诉人（原审被告、原告）：北京中坤康西草原旅游开发有限公司，住所地北京市延庆区八达岭工业开发区康西路683号。法定代表人：黄河，执行董事。委托诉讼代理人：李安，男，北京中坤康西草原旅游开发有限公司员工。上诉人鲁春利、北京中坤康西草原旅游开发有限公司……