劳动争议 （2015）阿民一终字第110号

本案系劳动争议纠纷，双方的主要争议焦点为：原、被告之间是否存在劳动关系、原告的诉请有无事实及法律依据。因原、被告之间没有签订劳动合同，所以双方是否存在劳动关系，需要根据双方当事人形成的关系及确认劳动关系的相关法律规章来判断。依照劳社部发（2005）12号规章《关于确立劳动关系有关事项的通知》：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”又依照《最高人民法

本案系劳动争议纠纷，双方的主要争议焦点为：原、被告之间是否存在劳动关系、原告的诉请有无事实及法律依据。因原、被告之间没有签订劳动合同，所以双方是否存在劳动关系，需要根据双方当事人形成的关系及确认劳动关系的相关法律规章来判断。依照劳社部发（2005）12号规章《关于确立劳动关系有关事项的通知》：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位

内蒙古自治区阿拉善盟中级人民法院民 事 判 决 书（2015）阿民一终字第110号上诉人（原审原告）阿拉善左旗驼中王绒毛制品有限责任公司，住所地内蒙古自治区阿拉善左旗巴彦浩特镇南环路。法定代表人李智善，该公司董事长。委托代理人王晓虹，女，1978年8月21日出生，汉族，阿拉善左旗驼中王绒毛制品有限责任公司职工。委托代理人沈红梅，内蒙古安民律师事务所律师。上诉人（原审被告）格日勒其木格，女，1968……