劳动争议 （2018）冀09民终270号

原告何海霞系被告京东橡胶有限公司的职工，并参加了工伤保险。原告之伤，认定为工伤，经鉴定为九级伤残、停工留薪期6个月。对上述事实，双方均无异议，一审法院予以确认。原告何海霞依法应享受相应工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》的相关规定，原告何海霞因住院治疗工伤发生的医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费以及定残后的一次性伤残补助金和解除双方劳动关系后的一次性工伤医疗补助金均由工伤保险基金支付，具体赔付情况，由社保机构办理，一审法院不予评判。被告应当积极协助原告办理理赔手续。关于停工留薪期工资，根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”原、被告双方签订的劳动合同约定为计件工资制，被告提交了何海霞发生工伤事故之前2015年6月份至2016年1月份的工资表，原告对真实性认可，经计算，何海霞发生工伤事故前的月平均工资为2623元，故何海霞停工留薪期工资（截至2016年7月21日）计算为15738元（2623元×6个月）。经查，?原告受伤后，被告已支付原告停工

何海霞、京东橡胶有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀09民终270号上诉人（原审原告）：何海霞，女，1973年3月24日出生，汉族，住任丘市。委托诉讼代理人：陈福壮，男，1972年4月1日出生，汉族，住任丘市。委托诉讼代理人：张学谦，任丘市法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）：京东橡胶有限公司，住所地：任丘市苟各庄镇东里长村。法定代表人：何光甲，该公司董事长。委托诉讼代理人：曹巍，河北海……